apa itu obat carbamazepine sda chloramphenicol agar cara pakai acyclovir 5 provera obat hormon ranitidine obat apa

Program Kerja Jurusan

Program Kerja Jurusan Manajemen

INDIKATOR KINERJA JURUSAN

Indikator Base line Target 2014 Target 2015 Target 2016 Target 2017
 1 Jumlah dosen bergelar Doktor        27          31           35             37           39
 2 Jumlah Guru besar         8           –            –              9           10
 3 Jumlah Publikasi (buku,jurnal internas & nasional)        50          60           75             85          100
 4 Jumlah  penelitian dosen        16          24           34             45           60
 5 Jumlah pengabdian masyarakat        10          20           30             40           50
 6 Jumlah dosen sbg presenter di International dan national conference        16          21           27             34           42
 7 Jumlah dosen bersertifikasi profesi (diluar  sertifikasi pendidik)         1           7           9             12           16

PROGRAM KERJA STRATEGIS

  • Pembinaan  doktor berpangkat lektor kepala untuk percepatan guru besar melalui  publikasi internasional (1 Profesor membimbing 1 doktor).
  • Meningkatkan produktivitas dosen di bidang penelitian, publikasi (buku, jurnal nasional maupun internasional) dan pengabdian  pada masyarakat.
  • Pengembangan dan pelaksanaan kurikulum berbasis KKNI pada semua jenjang (S1,S2,S3).
  • Reakreditasi Program Studi S1 (2015), S2 (2015), dan S3 (2014).
  • Peningkatan kompetensi Dosen melalui sertifikasi profesi (Marketing, Finance, HRM, Operation, Strategi).
  • Menyelenggarakan konferensi internasional.
  • Kuliah tamu/seminar/workshop untuk dosen dan mahasiswa.
  • Fokus Internasionalisasi dan Penjajakan Akreditasi/Assesment selain ABEST 21, semisal AUN (ASEAN University Network). 
  • Meningkatkan kualitas Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) (S1,S2).
  • Meningkatkan pengakuan PS secara internasional dengan meningkatkan jumlah mahasiswa asing (S2).
  • Diseminasi kepakaran Guru besar Jurusan Manajemen.
  • Visiting profesor (S3).
  • Magister and Doctoral Journey (S2 dan S3).
  • Perintisan Working paper series bagi dosen Manajemen.
  • Mengembangkan kerjasama dengan berbagai pihak di dalam maupun di luar negeri.
  • Promosi dan benchmarking dengan perguruan tinggi dalam dan luar negeri (S1,S2,S3).
  • Peningkatan fungsi dan peran laboratorium manajemen dan lembaga manajemen.
  • Menguatkan tata kelola dan kualitas sarana penerbitan jurnal ilmiah JAM (Jurnal Aplikasi Manajemen) dan APMBA (Asia Pacific Management and Business Application).

PROGRAM KERJA RUTIN

  • Mempertahankan dan Peningkatan peran Unit Jaminan Mutu.
  • Monitoring dan evaluasi PBM.
  • Pengembangan bidang ilmu melalui pertemuan konsentrasi (lima konsentrasi).
  • Peningkatan kegiatan kuliah tamu dengan melibatkan praktisi/alumni, pelatihan, workshop berbasis soft skill dan ICT bagi dosen dan mahasiswa.
  • Peninjauan dan Perbaikan Buku Pedoman KKN dan Skripsi dalam rangka mengakomodasi mahasiswa KKN Profesi, Tematik, Konversi serta obyek KKN sekaligus obyek penulisan skripsi.
  • Pemberdayaan riset-riset konsentrasi.
  • Peningkatan partisipasi dosen dalam konferensi/call of paper.
  • Peningkatan kegiatan entrepreneur day  dan company visit bagi mahasiswa.
  • Perbaikan GBPP dan SAP (S1,S2,S3).
  • Partisipasi dosen dalam event-event tahunan nasional maupun internasional.
  • Pengembangan dan pelaksanaan kurikulum berbasis KKNI.
  • Tracer Study (S1, S2 dan S3).
  • Peningkatan program – program pelatihan lab. Manajemen untuk mahasiswa (metpen, statistik, kewirausahaan, klinik konsultasi bisnis dll).
  • Memberikan penghargaan kepada dosen dan karyawan.

PROGRAM KERJA MAGISTER MANAJEMEN FEB UB

PROGRAM KERJA DOKTORAL MANAJEMEN FEB UB

 

Share This Post

 
 
2015 FEB UB. All Rights Reserved.
Powered by Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Created by PSIK