Agung Nugroho Adi, SE, MM, MM.HRM

Agung Nugroho AdiAgung Nugroho Adi, SE, MM, MM.HRM
NIP        : 2013048409291001

NIDN:  0029098403

Jabatan Akademik: Asisten Ahli
Alamat : PERUM.GIRI PALMA KAV 42 KARANG WIDORO Malang
HP          : 081234300386
Email    : agung455484@yahoo.co.id

 

MATA KULIAH

  • Perilaku Keorganisasian
  • Statistika
  • Lab Manajemen Sdm
  • Seminar Prop.Penelitian Msdm
  • Kepemimpinan
  • Human Resources Planning
  • Pengantar Manajemen
  • Kewirausahaan, Kepemimp. Dan Kom.Bisnis
  • Financial Planning
  • Analisa Laporan Keuangan
  • Perilaku Keorganisasian
  • Komunikasi Bisnis
  • Organizational Development
  • Bisnis Internasiona
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Aplikasi Komputer Statistik
  • Total Quality Management
  • Kewirausahaan

PENDIDIKAN :

  • S1 – Manajemen, Universitas Brawijaya
  • S2 – Manajemen,Universitas Brawijaya
  • S2 – Manajemen,Burapha University

 

KEANGGOTAAN PROFESI :

  • Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)

 

MINAT PENELITIAN :

  • Sumberdaya Manusia
  • Ketenagakerjaan
  • Manajemen Keuangan

 

PENELITIAN :

  • Adi,Agung Nugroho(2010),Driving Performance and Retention on Employee Engagement: A Case Study in Brawijaya University.Dibiayai oleh dana mandiri.
  • Adi,Agung Nugroho(2011),Analisa Strategi Pemasaran UKM Produk Makanan Khas Kota Malang.Dibiayai oleh PNBP
  • Adi,Agung Nugroho(2015)Faktor Internal dan Eksternal Sebagai Penyebab pada Tingkat Kepuasan Karyawan dan Perilaku-Perilaku yang Timbul Akibat Tingkat Kepuasan Karyawan pada Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota dan Kabupaten Malang
  • Adi,Agung Nugroho(2016)Hubungan Work Engagement Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Kasus pada Karyawan dan Pelanggan Jasa atau Produk di Kota Malang)
  • Adi,Agung Nugroho(2016)Pendataan Potensi Pajak Restoran di Kabupaten Blitar Tahun Anggaran 2016, Pembiayaan oleh Dinas Pendapatan Kabupaten Blitar
  • Adi,Agung Nugroho(2017)Investigasi Faktor Utama Kepuasan Pengemudi Grab Sudut PandangInvestigasi Faktor Utama Kepuasan Pengemudi Grab Sudut Pandang
  • Adi,Agung Nugroho(2018)Peran Pengaruh Gender dan Latar Belakang Pendidikan Terhadap Employee Engagement

 

PUBLIKASI :

~ jurnal :

  • Adi,Agung Nugroho(2010),Driving Performance and Retention on Employee Engagement: A Case Study in Brawijaya University.Journal Basic Social and Applied Science (JBSAR)
  • Adi,Agung Nugroho(2017)Dominant Effect Between Compensation, Leadership and Organizational Culture On Employee Performance Improvement, Journal of Applied Management (JAM)ISSN: 1693-5241