Prof.Dr. H. Armanu , SE., M.Sc.

Armanu ThoyibProf.Dr. H. Armanu , SE., M.Sc.

NIP                            : 19540818 198303 1 004

NIDN                        :  0018085408

Jabatan Akademik : Guru Besar

Alamat                      : Jl. Berlian No. 13 Malang

Telp                            : 0341 552 560

HP                               : 0811366629

EMAIL               : armanu@ub.ac.id

PENYAMPAIAN MAKALAH/SEMINAR ILMIAH

  • Move on Competitive Advantage Indonesia,Organizational Culture as Key Success Factors,UPN Veteran, 25 Februari 2017
  • 1st International Conference on Management Science and Application (ICMSA),Role of Leadership For The Development of Organization,Same Hotel Kendari, 26-27 Februari 2017
  • Seminar Nasional “Peran Strategi Dalam Peningkatan Daya Saing”,Change Agent Dalam Strategi Keberhasilan Bisnis,Grand Suka Hotel Pekanbaru, 18 November 2017
  • 1st International Conference on Economics, Management, Accounting and Business (ICEMAB)” Economy Creative Industry Through Digitally Entrepreneurship and Society A New Paradigm in the Disruptive Era”,Creative Economy and Its Consequences,UMSU Medan, 8-9 Oktober 2018
  • Workshop Membangun Sumber Daya Manusia Pada Program Studi S2 Manajemen,Peran Sumber Daya Manusia: Meningkatkan Nilai Bukan Retorika, Program, Studi Manajemen Pasca Sarjana Universitas Pattimura 27-28 September 2018

MATA KULIAH

  • Manajemen Pemasaran Stratejik
  • Perilaku Konsumen
  • Strategi Manajemen Global
  • Manajemen Stratejik
  • Perilaku Organisasi
  • Manajemen Sumberdaya Manusia
  • Manajemen Penjualan
  • Total Quality Management
  • Manajemen Sdm Stratejik
  • Teori Manajemen Lanjutan
  • Filsafat Ilmu Dan Sejarah Pemikiran Di Bidang Manajemen
  • Aplikasi Teori Ekonomi Di Bidang Manajemen
  • Ekonomi Manajerial
  • Global Marketing
  • Bisnis Riset Lanjutan
  • Riset Bisnis
  • Leadership
  • Disertasi
  • Entrepreneurship And Business
  • Teknik Pondasi Lanjut
  • Teknik Proyeksi Bisnis
  • Advanced Construction Manageme
  • Teori Ekonomi (Mikro & Makro)
  • Leadership Entrepreneurship
  • Etika Bisnis Dan Manajemen Lin
  • Tata Guna Pengembangan Lahan
  • Pembiayaan Pembangunan Lanjut
  • Seminar Prop.Penelitian Msdm
  • Tesis
  • Cross Cultural Management
  • Msdm Dan Perilaku Organisasi Rs
  • Manajemen Sumberdaya Manusia Internasional
  • Human Resource Management
  • Riset Perilaku Organisasi Dan Sumberdaya Manusia
  • Flexibility Management

PENDIDIKAN :

  • S1 – Manajemen,Universitas Brawijaya
  • S2 – Manajemen,Central Luzon University – Philipina
  • S3 – Manajemen,Central Luzon University – Philipina

KEANGGOTAAN PROFESI :

  • Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
  • Asosiasi Ilmuwan Manajemen Indonesia (AIMI)
  • Ketua Penyunting Jurnal Ilmiah, Jurnal Aplikasi Manajemen

MINAT PENELITIAN :

  • Global Marketing
  • Total Quality Management
  • Human Resources Planning
  • Filsafat Ilmu
  • Bisnis Riset
  • Kepemimpinan
  • Strategi Manajemen Global

PENELITIAN :

  • Thoyib,Armanu(2010),Pengaruh Dimensi Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi terhadap Transfer of Kowledge dan Daya Saing Organisasi (Studi pada Bank Niaga Makasar)
  • Thoyib,Armanu(2010),Pengaruh Kebijakan Pemerintah, Kewirausahaan (entrepreneur) terhadap produktivitas usaha dan keberlanjutan (sustainability) pekebun kecil pada Industri Kelapa Sawit di Provinsi Riau (Studi pada perkebunan Kelapa Sawit
  • Thoyib,Armanu(2010),Pengaruh Pemberdayaan terhadap Kelelahan Kerja dan Kecerdasan Emosional Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Palopo, Parepare dan Bone, di Sulawesi Selatan
  • Thoyib,Armanu(2011),Perkembangan Entrepreneur Di Malang :  Study proses, Fase Perkembangan, dan Model yang Berkelanjutan.Dibiayai oleh PNBP
  • Thoyib,Armanu(2011),Berperan serta dalam penelitian Made Subudi dengan Judul Peran Kepemimpinan Puri sebagai Agent of change Budaya Masyarakat Desa Adat Ubud Bali
  • Thoyib,Armanu(2011),Peran Budaya, Kepribadian Aparatur, dan Peraturan terhadap Konflik antara Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten/Kota serta Implikasinya terhadap Kinerja (Studi Aparatur Pemerintah di Maluku Utara)
  • Thoyib,Armanu(2011),Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Pengurus serta Implikasinya pada Kinerja Koperasi (Studi pada Koperasi Unit Desa di Jawa Timur)
  • Thoyib,Armanu(2011),Pengaruh Karakteristik Individu, Stress Kerja, Kepercayaan Organisasional terhadap Intention To Stay Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi (Studi pada Dosen Tetap Yayasan PTS Makassar)
  • Thoyib,Armanu(2012),Pandangan Aktivis Mahasiswa Lingkungan Religiusitas Berbeda Terhadap Rintisan Bisnis dan Risiko Entrepreneurship.Dibiayai oleh PNBP
  • Thoyib,Armanu(2012),Menjadi asesor BKD bagi dosen Prof. Dr. Hatane Samuel, SE., MS
  • Thoyib,Armanu(2013),Proses Inovasi Pada Perusahaan UKM Di Kabupaten Malang
  • Thoyib,Armanu(2015)The Importance of Leadership Behavior and Motivation In Creating Employee Performance:(A Study at the Faculty of Economics and Business, University of Brawijaya)
  • Thoyib,Armanu(2015)The role of corporate culture and employee motivation as a mediating variable of leadership style related with the employee performance (studies in Perum Perhutani)
  • Thoyib,Armanu(2015)The Minang Entrepreneur characteristic
  • Thoyib,Armanu(2015),Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai Variabel Moderasi Antar Peran SDM Terhadap Kinerja Usaha (Studi pada Mitra Binaan PT. Pelindo III di Jawa Timur)
  • Thoyib,Armanu(2016),Kajian Rencana Pengembangan Kawasan terpadu Tata Ruang Wilayah dan Pedagang Pasar di Desa Sebelimbingan,dibiyai oleh Dinas Perdagangan dan Pasar Kabupaten Kotabaru
  • Thoyib,Armanu(2016),pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja karyawan dengan Lingkungan Kerja dan Shared  Leadership Sebagai moderasi (Studi pada karyawan Rumah Sakit” Ngudi Waluyo” Wlingi) Produk Terhadap Keputusan Pembelian produk Jus buah Sehat pada Anggota pusat Kebugaran di kota Malang
  • Thoyib,Armanu(2016)Entrepreneurial characteristics as a meditation pf entrepreneurial education influence on entrepreneurial intention
  • Thoyib,Armanu(2016)Developing Entrepreneurial Spirit Based on Local Wisdom
  • Thoyib,Armanu(2016)Pengaruh Brand Awareness, Perceived Quality, dan Brand Image terhadap Brand Loyalty pada Generasi Y di Indonesia
  • Thoyib,Armanu(2016)The Role of Organizational Culture and Human Resource Management Practices in Strengthening the Effect of Leadership on Knowledge Sharing (A Study at Ngudi Waluyo General Hospital, Wlingi, Blitar, East Java, Indonesia
  • Thoyib,Armanu(2017)The effect of remuneration, job satisfaction and OCB on the employee performance
  • Thoyib,Armanu(2017)Euphoric of complaint behavior in new cyberspace era and democratic climate progression
  • Thoyib,Armanu(2017)The Role of Policital Skills for Organizational Commitment
  • Thoyib,Armanu(2017)Pengaruh Stres  Terhadap Kinerja Individu Dengan Mediasi Strain/Burnout Dan Moderasinya (Studi Pada Mahasiswa Program Doktor FEB UB)
  • Thoyib,Armanu(2018)The relationship between work-family conflict, career success orientation and career development among working women in Indonesia
  • Thoyib,Armanu(2018)Impersonal Trust and Perceived Organizational Politics on Organizational Commitment
  • Thoyib,Armanu(2018)SKKD No. 008/UN25. 5.1/TU. 3/2018 “Retail Attribute’s Effect on Shopping Motivation and Customer Loyalty: Age as a Moderating Variable”
  • Thoyib,Armanu(2018)Roles and Functions of Transformational Leadership in Improving the Paskibra High School Organization Performance
  • Thoyib,Armanu(2018)Community satisfaction as a mediation of service quality and the feasibility of community services study on community of public service at local government Jayapura City Papua Province, Indonesia
  • Thoyib,Armanu(2018)Does green packaging matter as a business strategy? Exploring young consumers’ consumption in an emerging market
  • Thoyib,Armanu(2018)The role of Maven in relationship between internal marketing and commitments with performance at University Hasanuddin, South Sulawesi, Indonesia
  • Thoyib,Armanu(2018)Impersonal trust and perceived organizational politics on organizational commitment
  • Thoyib,Armanu(2018)Designing Business Incubator Model for Start up Digital
  • Thoyib,Armanu(2018)The influence of psychological toward consumers adoption of innovation with cunsomer innovativeness as mediators (Study of Cellular Telephone Consumers in Malang City)
  • Thoyib,Armanu(2018),Penerapan Knowledge Management dalam  Meningkatkan Daya Saing UMKM Malang Raya
  • Thoyib,Armanu(2019)Peran Entrepreneur Value dan Spiritual Value sebagai pemediasi Pengaruh Karakteristik Entrepreneur Muslim Terhadap Kinerja Bisnis
  • Thoyib,Armanu(2019)Peran Entrepreneurship Value dan Spiritual Value Sebagai Pemediasi Pengaruh Karakteristik Entrepreneurship Muslim Terhadap Kinerja Bisnis,pembiayaan dana PNBP

PUBLIKASI :
~ jurnal :

  • Armanu(2009),Pengaruh Kebijakan Pemerintah, Kewirausahaan (entrepreneur) terhadap produktivitas usaha dan keberlanjutan (sustainability) pekebun kecil pada Industri Kelapa Sawit di Provinsi Riau.Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 7 Nomor 1 , Mei 2009.
  • Armanu(2010),Peran Budaya, Kepribadian Aparatur, dan Peraturan terhadap Konflik antara Pemerintah Provinsi dengan Pemerintah Kabupaten/ Kota serta Implikasinya terhadap Kinerja (Studi Aparatur Pemerintah di Maluku Utara).Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 8, Nomor 4, Nopember 2010.
  • Armanu(2010),Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Pengurus serta Implikasinya pada Kinerja Koperasi (Studi pada Koperasi Unit Desa di Jawa Timur).Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 8, Nomor 4, Nopember 2010.
  • Armanu(2010),Pengaruh Karakteristik Individu, Stress Kerja, Kepercayaan Organisasional terhadap Intention To Stay Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi (Studi pada Dosen Tetap Yayasan PTS Makassar). Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 8 Nomor 3, Agustus 2010.
  • Sukmawati;Setiawan,Margono;Thoyib,Armanu;Surachman(2010),Pengaruh Dimensi Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi terhadap Transfer of Kowledge dan Daya Saing Organisasi (Studi pada Bank Niaga Makasar). Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 8 Nomor 2 , Mei 2010.
  • Alam,Rosalina;Thoyib,Armanu(2010),Pengaruh Pemberdayaan terhadap Kelelahan Kerja dan Kecerdasan Emosional Perawat dan Bidan pada Rumah Sakit Palopo, Parepare dan Bone, di Sulawesi Selatan.Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 8 Nomor 1 , Februari 2010.
  • Armanu(2011),Pengaruh Faktor Stimulus Ekspor dan Karakteristik Lingkungan Perusahaan terhadap Strategi Pemasaran Ekspor serta Dampaknya pada Pencapaian Ekspor Batik di Eks Karesidenan Surakarta.Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 9 Nomor 1, Januari 2011.
  • Armanu(2011),Kinerja Usaha Kecil Berbasis Strategi Bisnis, Budaya Organisasi, dan Kepribadian Pemilik (Studi pada Usaha Kecil di Kabupaten Magetan,Pacitan, dan Ponorogo).Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 9 Nomor 1, Januari 2011.
  • Armanu(2011),Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan serta Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas (Studi Deskriptif tentang Guru SMAN pada Dinas Pendidikan Kota Jayapura-Papua.Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 9 Nomor 3 , Mei 2011.
  • Armanu;Hendrasti,Lily;Noermijati(2011),Perkembangan Entrepreneur di Malang : Studi Proses, Fase Perkembangan, dan Model Berkelanjutan.Jurnal Aplikasi Manajemen FE Unibraw Vol. 9 Nomor 4 , Juli 2011.
  • Armanu(2012),European Journal of Business and Management
  • Armanu(2012),Organizational Citizenship Behavior Effect On Patient Satisfaction And Loyalty Throught Service Quality (Study on Maternity Hospitals In Indonesia)
  • Armanu(2012),The Role of Strategic Human Resource Management Practice Mediated by Knowledge Management on Service Quality (Study on Publicand Private Hospitals In South Kalimantan, Indonesia)
  • Armanu(2014)The relationships among entrepreneurial characteristics, entrepreneurial attitude and entrepreneurial intention,IOSR Journal of Business and Management
  • Armanu(2014)Work family conflict: A review of female teachers in Indonesia,
  • Armanu(2015)The role of corporate culture and employee motivation as a mediating variable of leadership style related with the employee performance (studies in Perum Perhutani), Procedia-Social and Behavioral Sciences
  • Armanu(2016)Entrepreneurial characteristics as a mediation of entrepreneurial education influence on entrepreneurial intention, Journal of Entrepreneurship Education
  • Armanu(2017)The effect of remuneration, job satisfaction and OCB on the employee performance , Science Journal of Business and Management
  • Armanu(2018)Impersonal Trust and Perceived Organizational Politics on Organizational Commitment,European Research Studies Journal,Vol. 21, Issue 3, 2018

~ buku :

  • Armanu(2011),Total Quality Management
  • Armanu(2012),Manusia dan Organisasi Di Era Global
  • Armanu(2018),Metodologi Penelitian Kuantitatif Perspektif Sistem: Mengungkapkan Novelty dan Memebuhi Validitas Penelitian